Választásaink összessége

Választásaink összessége

Fülöp Henrik egy olyan inspiráló gondolatot osztott meg, amely arra ösztönzi az embereket, hogy mélyebben gondolkodjanak a választások fontosságáról az életükben. Az alábbiakban bemutatom, miért lehet fantasztikus és inspiráló ez a szöveg:

  1. Tudatosítja a választások jelentőségét: Az írás rámutat arra, hogy minden választásnak következményei vannak az életünkben, legyen szó akár nagyobb élethelyzetekről, akár apróbb mindennapi döntésekről. Ez felhívja a figyelmet arra, hogy minden döntésünk befolyásolja jelenünket és jövőnket.
  2. Empoweráló üzenet: Az írás azt erősíti meg, hogy mi magunk vagyunk felelősek a saját életünk irányításáért és alakításáért. Ez ösztönöz arra, hogy aktívan részt vegyünk a saját sorsunk alakításában, és ne hagyjuk, hogy a körülmények vagy a sors döntsék el helyettünk.
  3. Optimizmus és remény: Az írás hangsúlyozza, hogy bármilyen helyzetben vagyunk is, mindig van lehetőség a választásra. Ez optimizmust és reményt sugall, valamint azt az üzenetet hordozza, hogy mindig van esély a pozitív változásra.
  4. Az önazonosság erősítése: Az írás rámutat arra, hogy nem a külső körülmények határozzák meg, kik vagyunk, hanem az, hogyan válaszolunk ezekre a körülményekre. Ez ösztönzi az olvasót, hogy mélyen az önazonosságába nézzen, és törődjön azzal, hogy milyen döntéseket hoz.
  5. Bátorítás és motiváció: Az írás bátorítja az olvasót arra, hogy bátran és bölcsen válasszon, hogy felemelkedjen a kihívásokkal szemben, és aktívan formálja az életét. A szeretet, boldogság és remény választása pedig arra sarkall, hogy pozitív gondolkodásmódot és életstílust alakítsunk ki.

Összességében ez a szöveg egy optimista és inspiráló üzenet, amely a választások erejére és fontosságára hívja fel a figyelmet, valamint arra ösztönzi az embereket, hogy aktívan alakítsák az életüket a saját döntéseik által.

„Elgondolkoztál már valaha azon, hogy életünk hány pillanata dől el egy-egy választás következtében? Nem csak a nagyok, mint milyen pályát válasszunk, kivel osszuk meg az életünket, hol éljünk. Hanem a kisebbek is, amelyek minden nap előttünk állnak, mint milyen hangulattal kezdjük a napot, milyen színnel festjük meg a ma festményét.Az élet nem egy előre leírt forgatókönyv, hanem egy végtelen lehetőségekkel teli színpad, ahol mi írjuk a szöveget, mi döntünk a jelenetekről, és mi hozzuk meg a döntést, hogy ki játssza a főszerepet. Az élet nem más, mint a választásaink összessége. Mert még ha a sors dob egy gödröt az utunkba, a választás továbbra is a miénk. Feladjuk, vagy felemelkedünk? A gödörben ülünk, vagy hídépítővé válunk?Ne feledjük el, hogy minden nap lehetőséget ad arra, hogy válasszunk. Válasszunk boldogságot a bánat helyett, reményt a kétségbeesés helyett, szeretetet a harag helyett. Ha bármi is jön, emlékezzünk arra, hogy a választás mindig a miénk, mert az életben nem a helyzetek határozzák meg, kik vagyunk, hanem a választásaink. Bátorítalak titeket, hogy válasszatok bátran, válasszatok bölcsen, és válasszatok szeretettel. Hiszen a választás mindig a miénk, és mindig a jelenben él. Éljünk hát ezzel a hatalommal, és alakítsuk az életünket a legfényesebbé, a legboldogabbá, amire csak vágyunk. Mert a választás a miénk, és ez a legnagyobb ajándék.”

Idézet: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , | Választásaink összessége bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Országunk jövőjének és egyben versenyképességének kulcsai.

Fülöp Henrik - Országunk jövőjének és egyben versenyképességének kulcsa...

Fülöp Henrik – Országunk jövőjének és egyben versenyképességének kulcsa.

Kiemelkedő az a nemes egyszerűség, komplexitás, amiket olvashatunk Fülöp Henrik megfogalmazott gondolataiban.
Sokan nagy dolgokban gondolkodnak, útvesztőket vizionálnak. Számtalan esetben az egyszerűség és a tiszta elméletek mutatnak rá az áhított fejlődésre, a célok elérésére.

A projektek innovatív megközelítésével, az új technológiák, elvárások kombinálásával napról-napra hatékonyabb és komplexebb szolgáltatások biztosítására vagyunk képesek. 
A tudás alapú, innovatív társadalmi megújulás országunk jövőjének és egyben versenyképességének kulcsa! 
A tudásgazdálkodás, infrastruktúra fejlesztés, ágazati és térségi fókusz lehetővé teszi, hogy hazánk meghatározó szereplőjévé váljon közös
új világunk, jövőnk egyetemes építésében.
Idézet: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , | Országunk jövőjének és egyben versenyképességének kulcsai. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Orbán Áron vezérigazgató és Fülöp Henrik Főtanácsadó stratégiai együttműködésben.

 

A Multi Shoot legújabb üzleti megállapodása, melyet az Orbán Áron vezérigazgató vezette zártkörűen működő részvénytársaság kötött a Rendszer Kontroll Kft-vel.
A stratégiai együttműködés (szerződés) eredményeként a Rendszer Kontroll Kft. képviseletében Fülöp Henrik igazgatóval közösen létrehoztak több fúziót, többek között egy új, kizárólagos képviseletet, melynek célja, hogy a Multi Shoot Zrt szolgáltatásainak, termékeinek történő  piacbevezetését különböző területeken elvégezze. A Rendszer Kontroll Kft. régóta tevékenykedik a rendszerszervezés, és folyamatirányítás területén. Ez az új együttműködés lehetővé teszi, hogy a Multi Shoot Zrt-vel közösen tovább bővítsük szolgáltatási portfoliónkat.
Az új képviselet biztosítja a Rendszer Kontroll Kft. számára, hogy a Multi Shoot Zrt. által bevezetendő termékeket beépítse szolgáltatásaiba, ami hozzájárul a vállalatok, vállalkozások, partnerek hatékonyabb működéséhez, és növeli az ügyfelek elégedettségét egyaránt.
Az új együttműködés továbbá lehetővé teszi a Multi Shoot Zrt. számára, hogy növelje jelenlétét a régiókban, és még több partner számára biztosítson, egyben tegyen elérhetővé hatékony, innovatív megoldásokat.
Az üzleti megállapodások a gazdasági életben egy fontos lépést jelentenek, hiszen az ilyen együttműködések révén a vállalatok hatékonyabban tudnak működni, és jobb eredményeket érhetnek el.
Az új képviselet lehetőséget teremt a két cég számára, hogy összekapcsolják erőforrásaikat, erősségeiket, és együttműködve szolgáltassanak olyan portfóliót, amelyek valóban elősegítik az ügyfeleik sikerét. Összességében tehát nagy örömmel, és egyben kidolgozott stratégiával tekintünk az újabb sikeres üzleti megállapodásra.  www.multishoot.hu – www.rendszerkontroll.hu

 

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , | Orbán Áron vezérigazgató és Fülöp Henrik Főtanácsadó stratégiai együttműködésben. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon.

AI-alkalmazó-kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

 

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon:
A legkorszerűbb megoldások mesterséges intelligencia- technológia
használatával

Az AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon tevékenykedik, és elsődleges célunk a Magyar emberiség számára előnyös
mesterséges intelligencia- technológia oktatása, fejlesztése, népszerűsítése.

A cégünk által integrált, fejlesztett technológiák több területen is hasznosíthatóak, többek között az oktatásban, az egészségügyben, az üzleti
folyamatok automatizálásában, valamint a közlekedésben. Különös figyelmet fordítunk a biztonságos, etikus mesterséges
intelligencia- alkalmazások fejlesztésére, így minden termékünk megfelel a legújabb szabályozásoknak, és előírásoknak.

Tudományos kutatásaink során folyamatosan figyelemmel kísérjük az AI területének legújabb fejleményeit, hogy mindig a legkorszerűbb
megoldásokat tudjuk nyújtani ügyfeleink számára.
Emellett igény felmerülése esetén szoros együttműködésben állunk Magyarország vezető egyetemeivel és
kutatóintézeteivel, hogy minél több elméleti tudást tudjunk beépíteni a fejlesztéseinkbe.

Cégünk szakértő csapata olyan szakemberekből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek az AI területén, és folyamatosan
bővítik tudásukat az új fejleményeknek megfelelően. Célunk, hogy Magyarországon is elismert szereplővé váljunk az  AI- területen, és
hozzájáruljunk az ország versenyképességének növeléséhez a mesterséges intelligencia-technológiák bevezetésével, és alkalmazásával.

Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , | AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Új megoldást szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.

Új megoldását szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.

Új megoldását szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.

A társadalmi felzárkóztatást, a társadalmi konfliktusok kezelését és megoldását szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák kidolgozásával,
alkalmazásával foglalkozva: A cél az volt, hogy segítsen a szegénység, a diszkrimináció, az előítéletek elleni küzdelemben, és egyenlő esélyeket
biztosítson mindenkinek. A stratégiák között szerepelnek különböző készségek fejlesztésére szolgáló programok, amelyek segítségével a
veszélyeztetett csoportok tagjai jobban integrálhatók a társadalomba. Ezen készségek között szerepelnek a szakmai képességek és a
kommunikációs készségek fejlesztése, valamint a szociális és kulturális kompetenciák erősítése.

Ezen kívül nagy hangsúlyt fektetnek az oktatásra és a szakmai tanácsadásra, amelyek segítenek megteremteni a szükséges feltételeket a sikeres
felzárkózáshoz. Az oktatási programok a szakmai készségek kialakítását, és a személyes felelősségvállalás elsajátítását célozzák.
Végül, a közösségi erőforrások fejlesztése, és a közösség szintjén folytatott munka is fontos része a társadalmi felzárkóztatás stratégiájának.
Ezek a programok segíthetnek a közösségi részvétel növelésében, a szociális biztonság megteremtésében, és a közösségi kohézió erősítésében.

Új megoldást szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák.  A stratégiák célja az is, hogy közös erőfeszítések révén, a társadalmi egyenlőtlenségek
csökkentésével, továbbá a társadalmi szolidaritás megteremtésével egyenlőbb, és igazságosabb társadalom jöjjön létre.

A stratégiák előmozdításához szükség van széleskörű együttműködésre az állami szervek, és a civil szervezetek között, hogy
mindenki számára elérhető legyen azoknak a lehetőségeknek a biztosítása, amelyek segíthetnek a társadalmi felzárkózásban.
Az együttműködés segít a társadalmi szabályok, és szokások átalakításában, valamint elősegíti a közös célok elérését, miközben biztosítja a
közösség fejlődését.  A társadalmi felzárkóztatás stratégiáinak megvalósításához szükség van támogató intézkedésekre, politikai
kezdeményezésekre, és az együttműködés erősítésére is. Ezek a stratégiák segíthetnek elérni, hogy a társadalomban mindenki élvezhesse
az egyenlő esélyeket, és hogy a társadalmi konfliktusok megoldására irányuló erőfeszítések sikeresen megvalósuljanak. A társadalmi
felzárkóztatás stratégiáinak megvalósításához azonban szükség van a megfelelő politikai támogatásra, és közösségi erőfeszítésekre egyaránt.
Fülöp Henrik Stratégiai és fejlesztési főtanácsadó.

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Új megoldást szolgáló jelen- és jövőbeli stratégiák. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes Úrral történt találkozásom tükrében elmondhatom, hogy:
az általa átadott (releváns) információk nagymértékben segítik közösségünket abban, hogy a jelenleg
kialakult gazdasági helyzetet mindenki átláthassa, és megérthesse. Köszönöm a lehetőséget, bízom benne, hogy
a közösen egyeztetett témakör kapcsán mielőbb újra találkozunk. ” Idéztünk Fülöp Henrik Facebook oldaláról.
————————————————————————
————————————————————————
Olvasd tovább:
Idézünk Fürjes Balázs parlamenti államtitkár Facebook oldaláról:
„A nemzet életében nagy dolgok csak egységben tudnak megtörténni. Az egység a politikában erő és felhatalmazás,
ami cselekvőképessé tesz. Minél egységesebbek vagyunk a nemzeti ügyekben, annál nagyobb eséllyel visszük sikerre azokat.
A politikai egységnek tehát gyakorlati haszna van: így tudunk eredményeket elérni a nemzetközi erőtérben.
Ezért is kérdezzük meg időről-időre a magyarokat, mit gondolnak fontos kérdésekről. De lehetséges-e nemzeti egység a
pártok vitája mellett? Igen, lehetséges. Mert nem a pártoknak, hanem az embereknek kell egyetérteniük, hogy egységről beszélhessünk.
A nemzeti egység nem az ilyen-olyan pártok és pártocskák egysége, hanem a nemzet polgárainak akaratmegegyezése.
A pártok vannak az emberekért, és nem az emberek a pártokért. A nemzeti kormánynak pedig kötelessége keresni, segíteni a nemzeti
egység kialakulását és képviselni a magyarok túlnyomó többségének akaratát. Erről szól a demokrácia. Mi erre törekszünk.
Segítene valamit, ha a baloldali pártok nem vonnák ki magukat a nemzeti egységből, de nem az ő álláspontjuk a lényeg.
A lényeg a magyarok egyetértése, és az elegendő is. Ha az adott, a baloldal – zsoldért vagy kedvtelésből – akár tótágast is állhat.
Ugyanakkor, és ez fontos, az ajtót ki kell tárni és nyitva kell hagyni! Ha a baloldal szakítana eddigi politikájával, másképp döntene,
és fontos kérdésekben csatlakozna a nemzeti egyetértéshez, tárt karokkal kell fogadnunk őket! Mert csak az erősebb lehet nagyvonalú
és a kiengesztelődés a politikában is gyümölcsöt terem. Arról nem is beszélve, hogy szuverenitás, családtámogatás, rezsivédelem,
energiaszankciók és határon túli politika kérdésében sok baloldali ember osztja a közös álláspontot, sok baloldali polgár része a
magyarok egyetértésének. A nemzeti kormány pedig, még ha többséggel választják is meg, mindig az egész nemzetet képviseli.
Jobboldali és baloldali honfitársainkat egyaránt. A nemzeti konzultáció lehetőség arra, hogy minden magyar hallassa a hangját.
Ne hagyjuk, hogy a fejünk felett döntsenek a saját életünkről, töltsük ki minél többen a konzultációs kérdőívet! ”
Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , | Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell,

  Fülöp Henrik- KÁF módszertan

„Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!

Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.

A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik),  az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket.
A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában.
Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.

 

             Czomba Sándor

Egy könyv a mi napjainkban is sok alap megoldást hordoz magában!
Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter

„Bővebb ismertető
KEDVES OLVASÓ! A XIX. osztrák-magyar foglalkoztatási konferencia kiadványát olvashatja. A foglalkoztatási konferenciák
hozzájárultak a magyar nemzeti foglalkoztatási szolgálat fejlődéséhez, eszközeinek és eljárásainak korszerűsítéséhez.
Segítettek abban, hogy az Európai Unióba történő 2004. évi belépésünket követően a magyar munkaerőpiacnak az európai
munkaerőpiacba való integrálódása gyorsulhasson, az európai foglalkoztatási stratégia keretében új eszközökkel és forrásokkal gyarapodjon.
Magyarország számára különös jelentősége van a magyar-osztrák munkaerő-piaci és intézményi kapcsolatoknak.
A 2013. évi Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori munkanélküliség egész Európában létező problémakörét tárgyalta.
A konferencia egyik súlyponti témája a fiatalok munkanélküliségének alakulása az osztrák-magyar határ menti térségben, különös tekintettel az
osztrák munkaerőpiac teljes megnyitásával összefüggésben jelentkező hatásokra. A konferencia második súlyponti témája
a fiatalok munkanélküliségének leküzdését célzó munkaerő-piaci és oktatáspolitikai kezdeményezésekkel foglalkozik. Előtérben állnak
itt jó gyakorlati modellek Ausztriából, Magyarországról és az Európai Unió más országaiból, de bemutatásra került a
„Garanciaprogram a fiatalok foglalkoztatásáért és képzéséért”összeurópai kezdeményezés is.
A téma oktatáspolitikai jelentőségét
húzza alá a duális képzés magyarországi és ausztriai gyakorlatának megvitatása.
A két országban jelentős eltérés van a problémának tekinthető fiatalkori munkanélküliségben.
Ez tükröződik a megismert szakmapolitikai intézkedésekben, a munkaerő-piaci kezdeményezések fő hangsúlya eltérő szemléletet tükröz.
A gazdaságvezérelt, gyakorlatorientált szakképzés ausztriai példái kiforrott gyakorlatot ismertetnek, míg a magyarországi példák a kialakítandó duális képzés előfutárai.”

források:
[Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javításár Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter] – [ Fülöp Henrik ]
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás. (KÁF).

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , | Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Oktatási projekt menedzser állás.

✨ Nálunk ezek lesznek a feladataid:
🍎Oktatási projektek önálló menedzselése
🍎Országos oktatási projektek szervezésében, lebonyolításában való aktív közreműködés
🍎A projektek megvalósításhoz szükséges technikai háttérfeladatok, előkészületek szervezése
🍎A projektekben készülő eLearning anyagok megvalósításában való részvétel
🍎Szoros együttműködés a projektben érintett külső és belső partnerekkel
🍎A projekthez tartozó adminisztratív feladatok precíz, pontos ellátása
🍎A projektekhez kapcsolódó dokumentációs kötelezettségek teljesítése, rendszeres és ad hoc képzési riportok, statisztikák készítése
🍎A projektek tapasztalatai alapján fejlesztési javaslatok kidolgozása
✨ Téged keresünk, ha:
-Felhasználói szinten ismered az MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) irodai alkalmazásokat
-B kategóriás jogosítvány van a birtokodban
-Eredmény és minőségorientált munkavégzés jellemez
-Rugalmas vagy és precíz
-Magas színvonalú a szóbeli és írásbeli kommunikációs készséged;
Önálló problémamegoldó és szervezési képességgel rendelkezel
✨ Amit kínálunk:
-stabil, biztos hátterű munkahely
-versenyképes jövedelem
✨ Foglalkoztatás jellege:
-határozatlan idejű alkalmazotti jogviszony
-teljesmunkaidős foglalkoztatás
Kategória: Egyéb | Oktatási projekt menedzser állás. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Tanfolyam gyorsan, és a legolcsóbban.

Tisztelt Leendő Partnerünk!
ÁRZUHANÁS – most akár 50%-os engedménnyel!

Kihagyhatatlan ajánlat – A legolcsóbban CSAK Nálunk!
Fejleszteni szeretné a vállalkozását és a munkavállalókat? Növelni szeretné vállalkozása versenyképességét?
Szeretném értesíteni Önt, hogy a régi (OKJ-s) rendszer szerint több tanfolyamunk is elindításra került, amelyekhez
MÉG becsatlakozási lehetőséget kínálunk,
most kedvezményes áron! 2022. december 31-ig lehet már csupán OKJ-s vizsgát tenni, és OKJ-s bizonyítványt szerezni!

Kedvezményes árú képzéseink, amelyekre MÉG becsatlakozási lehetőséget biztosítunk:

      Boltvezető OKJ tanfolyam
85.000 Ft 
136.990

      Elektronikai gyártósori műszerész OKJ tanfolyam
230.000 Ft 
374.990

      Élelmiszer-, vegyiárú eladó OKJ tanfolyam
85.000 Ft 
136.990

      Falusi vendéglátó OKJ tanfolyam
195.000 Ft 
269.990

      Festő mázoló tapétázó OKJ tanfolyam
380.000 Ft 
5579.90

      Hűtő- és légtechnikai rendszerszerelő OKJ tanfolyam
400.000 Ft 
552.990

      Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző OKJ tanfolyam
220.000 Ft 
350.990

      Munkavédelmi technikus OKJ tanfolyam
140.000 Ft 
272.990

      Raktárvezető OKJ tanfolyam
180.000 Ft 
239.990

      Számítógépes adatrögzítő OKJ tanfolyam
179.990 Ft 
284.990

      Szárazépítő OKJ tanfolyam
325.000 Ft 
513.990

      Tisztítás-technológiai szakmunkás OKJ tanfolyam
190.000 Ft  266.990

      Virágkötő (Komplex) OKJ tanfolyam
165.000 Ft  232.990

      CAD-CAM informatikus OKJ tanfolyam
385.000 Ft 
532.990

      Demencia gondozó OKJ tanfolyam
175.000 Ft 
218.990

      Fodrász (Elmélet+Vizsga) OKJ tanfolyam
190.000 Ft 
354.990

      Kézápoló és műkörömépítő OKJ tanfolyam
178.990 Ft 
219.990

      Pedagógiai- és családsegítő munkatárs OKJ tanfolyam
215.000 Ft 
279.990

      Pék OKJ tanfolyam
255.000 Ft 
374.990

      Pincér OKJ tanfolyam
255.000 Ft 
292.990

      Számítógép-szerelő, karbantartó OKJ tanfolyam
324.990 Ft 
466.990

      Villanyszerelő OKJ tanfolyam
400.000 Ft  441.990

Induló tanfolyamaink:

      Sportedző (kick-box sportágban) tanfolyam
155.990 Ft 
169.990

      Vállalkozási mérlegképes könyvelő tanfolyam
239.900 Ft 
269.900

Amennyiben a fentiek közül valamelyik képzésünk felkeltette érdeklődését, és további jelentkezőt/jelentkezőket hoz magával,
ovábbi 5% kedvezményt biztosítunk a tanfolyam árából! Kérdés esetén forduljon hozzánk bizalommal!
Üdvözlettel: MODELLO FELNŐTTKÉPZÉS
Oktatásszervezési referens

Most nálunk a legolcsóbbak a tanfolyamok!

Kategória: Egyéb | Tanfolyam gyorsan, és a legolcsóbban. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A legújabb megoldások, és alkalmazások bevezetése.

A feszített munka, figyelem és szorgalom gyümölcse, ez a fantasztikus eredmény.  Gratulálok!
Az elkövetkező időszakra sok sikert és kitartást kívánunk! Bizonyítvány aláírás pipa!
Kapjátok a megérdemelt államilag elismert Bizonyítványokat!
A legújabb megoldások és alkalmazások bevezetése. Fülöp Henrik Top Menedzser

A legújabb megoldások és alkalmazások bevezetése. Fülöp Henrik Top Menedzser

Államilag támogatott is vállalati képzéseket kínál a Modello

A kivételesen előnyös támogatást augusztus 31-éig van lehetőség elnyerni!
A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a támogatáshoz szükséges folyamatok teljes körű lebonyolítását vállalja a vállalkozások, cégek részére. Az intézet kiemelkedően sikeres: az általa eddig elkészített pályázatok mindegyike kedvező elbíráslásban részesült. Fontos felhívni rá a figyelmet, hogy a támogatási összeg már a képzések megkezdése előtt lehívható.

A jelenlegi munkaerő-piaci viszonyok megnehezíthetik a vállalatok számára a megfelelő munkavállalók megtalálását. Ebben a helyzetben a szóban forgó, előnyösen módosított pályázat új lehetőséget jelenthet számukra, hogy meglévő munkatársaikat új és egyedi módon képezzék. A „Munkahelyi képzések támogatása” elnevezésű pályázat célja a termelékenység növelése, az érintett vállalkozások további támogatása a korszerű munkahelyi képzés megvalósításához. A munkáltatók a foglalkoztatási szolgálatok ellátásáért felelős kormányhivatalhoz nyújthatják be a kérelmeket.

Fülöp Henrik  Top Menedzser
A Képzések, informatikai fejlesztések, és üzemeltetés, a menedzsment, valamint az oktatási, informatikai tanácsadás területén kiemelkedő.

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , | A legújabb megoldások, és alkalmazások bevezetése. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva